Family site

 This site was created to provide an easy way for our parents
to obtain some of our family pictures. But you can find a bit more
information about ourselves as well...

Dr. Andreas Löber

Jan 2020-ongoing / HeidelbergCement AG / Head of OneIT Infrastructure & Operations

Apr 2017-Jan 2020 / HeidelbergCement AG / Head of Infrastructure Development & Architecture

Jul 2013-Apr 2017 / HeidelbergCement AG / Global Infrastructure Solution Architect

Oct 2007-Jul 2013 / ICB GmbH / UC Architect and Business Development Manager

Oct 2002-Aug 2007 / University of Zurich / Research Assistant

Martina Löber

My career path choices often lead to a set of various questions. How does someone who starts in a game development position, move on to IT processes, CMS/DMS into a job that empowers people to grow and develop themselves, orchestrate trainings and marketing topics?

For me this is obvious. My path allows me to know both sides of the world, I understand what IT is build of - but I also know the struggle to advertise and communicate out of such a position and the limitations to develop further in a technical career.

Therefore I strive to draw a light on these areas and help people to outgrow the challenges ahead with my own ways towards life long learning!

Oct 2018 - ongoing / HeidelbergCement AG / Heidelberg / Communication & Training Manager

Acting as EPIC lead in the area of “Inspiring place to Work” within our overall goal of “Becoming HDigital”.
Improved internal career progression and employee satisfaction through inventing and implementing a global Training & Self Learning framework for IT employees, focusing on our strong team of digitally driven IT specialists. Ensured organizational readiness for transformative projects through monthly events of trainings, internal libraries and additional online learning & growth opportunities.

Improved the adoption of IT services through the coordination of a small team of communication & marketing talents as well as product specialists in consolidating all content for HeidelbergCements global IT services into one portfolio and ensuring a global awareness with all business partners.

Mar 2017 - Oct 2018 / HeidelbergCement AG / Heidelberg / Communication & Product Catalogue Manager

Successful global launch of the new communication and marketing brand of HeidelbergCements internal, globally distributed IT and leading the global organization.

Creation of a state-of-the-art web-based product catalogue, which serves as the central portfolio and information point for all available IT products and services, applications and tools within HC, highlighting the business value propositions.

Aug 2013 - Mar 2017 / HeidelbergCement AG / Heidelberg / Web Application Specialist

Demand & Project Management as well as architectural and operational responsibility for the core collaboration platform of a DAX 30 company.
The area of responsibility is composed of a regionally distributed SharePoint Multi Server Farm environment with 10 servers, supporting ca. 34.000 active users in a global network. Ensured the success of the platform by managing external vendors, development teams, available budget and delivering continuous training and support.

Led several projects regarding applications based on the platform or connected to it. Performed and led a global project to update the platform to a newer release and a wider feature setup as well as meeting the functional and technical demands of several different business departments.

Jul 2011 – Aug 2013 / Lantiq Beteiligungs GmbH / München / SharePoint Business Analyst

Lifecycle Management, architectural and operational responsibility for core collaboration platform of a distributed, global development and research company. The Solution was composed of a SharePoint Multi Server Farm environment with 3 servers supporting ca. 1.000 active users in a global network. Being contact person for all users to satisfy their demands and prepare the technical solution needed.

Ensured the success of the platform by managing external vendors and delivering continuous training and support. Extended platform to provide Business Intelligence Service for corporate monitoring and reporting of business KPIs.

Oct 2009 - Aug 2011 / status [C] microsystems / D.A.CH / SharePoint Consultant

Responsible for providing customized SharePoint solutions based on customer requirements. Analyze and define business requirements and map to solution architectures and implementation specifications. Manage, plan, build and run SharePoint Projects in D.A.CH. region. Generated new Ideas for customer projects and measure and ensure a positive business impact. Led Workshops and Trainings.

  • Apr 2002 - Oct 2009 / Freelance Work - SharePoint & Web Consultant
  • Jan 2008 - Feb 2009 / Fabasoft D GmbH - CMS/DMS Consultant
  • Oct 2004 - Oct 2007 / T-Mobile Austria - Business Analyst
  • Feb 2003 - Apr 2004 / Max Design Entertainment - Development & Software Engineer
  • Mar 2001 - Dec 2002 / Tekol Vers. / RNG Mgmt. / WIFI - Network Training
  • May 1998 - May 2001 / Johnson Control Inc. - QM Craftsman

Zoe aka Ashera von Crown Line

Is our furry child, a pure breed Airedale Terrier. She joined our family in Summer 2011 and is the most spoiled dog we know. Initially what we really want to get was a Welsh, the smaller possible more energetic Version, of the Airedale, but we are glad we did not, since Zoe already keeps us at our feet up and running since she needs not just a walk but a workout every day. It is clear, we are no small dog people ;-)


The Airedale Terrier was originally breed in the UK in a Valley in between the Rivers Aire and Dale, which stands pose for the name. The breed was meant to act as water hunting Dogs, to retrieve Ducks and chase Otters alike other water critters. Huger as the other Terrier types the Airedale as fast been used to hunt in other areas as well and grew more popular in the early 50ties. They were used as Gun dogs and in the World wars to deliver Messages, retrieve injured Soldiers and for other duties. When the War was won, a lot of those Dogs have been left behind, this is how the first specimen of them made it to Germany...


We found our Girl near Augsburg in the Kennel of Crown Line, she was the breeders favourite because of her spirit and adventurous behaviour. When we got her, 9 weeks old, she quickly learned how to keep us running and as far as I can tell, nothing changed since then. We already finished the first tests called "Begleithunde Training" together and head to the first IPO classes. Since a few years Zoe is also a regular side kick on my hunting adventures, she knows how to work under the gun and is used for easy blood trails. But in her age I avoid to train her to be a complete hunting pal, this is why soon we will welcome a second fur companion in our family!

Frozen Moments


A small view through our eyes..and lenses..


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